Заработная плата
Индексация заработной платы: почему она положена и как проводится?Индексация заработной платы - обязанность, а не право работодателя, закреплённая в ст. 134 ТК РФ. В январе 2026 года в Госдуму внесён законопроект № 1116665-8, обязывающий коммерческие компании проводить индексацию не реже раза в год на уровне не ниже официальной инфляции. Узнайте, почему даже отсутствие локального акта об индексации не освобождает от ответственности.16.03.2026 19:40:00Прочтете за 8 минут4971Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.
29.05.2026 18:40:00Прочтете за 12 минут3132Зарплата ниже МРОТ: когда нужно доначислить и какая ответственность грозит работодателю?С 1 января 2026 года федеральный МРОТ — 27 093 рубля, и если сотрудник полностью отработал месяц, его зарплата не может быть ниже этой суммы. Узнайте, какие премии учитываются при сравнении с МРОТ, какие штрафы грозят работодателю и что делать работнику при обнаружении ошибки — обращаться в ГИТ или прокуратуру.
22.10.2026 15:30:00Прочтете за 5 минут272