Софья Мочалова
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 4 года
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А55-571/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина-должника Воронцовой Натальи Алексеевны.
08.07.2025
Юрист Софья М..
Самара
Дело № A57-11884/2016
Полное списание долгов у Гончар Т.В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 908 212,09 руб.
28.09.2022
Юрист Софья М..
Саратов
Дело № A57-18579/2016
Полное списание долгов у Мануйловой И.А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 791 104,38 руб.
28.09.2022
Юрист Софья М..
Саратов
Блог
Когда можно начать пользоваться картами после банкротства?
Разблокировка карт и счетов после банкротства происходит автоматически после вынесения судом определения о завершении процедуры реализации имущества. Узнайте, какие счета и карты можно использовать во время банкротства для получения защищенных выплат (алименты, детские пособия) и как финансовый управляющий обязан ежемесячно выделять вам сумму в размере прожиточного минимума.
27.11.2025 14:30:00
Прочтете за минут
2446
0
Как снять аресты судебных приставов через «Госуслуги»?
Снять арест с банковских счетов через «Госуслуги» возможно, подав официальное ходатайство судебному приставу напрямую с портала. Узнайте, как правильно оформить заявление с приложением доказательств погашения долга (или иных законных оснований), отследить его статус и получить постановление об отмене ограничений.
21.07.2025 13:00:00
Прочтете за минут
10792
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2208
0