Татьяна Самойлова
Помощник юриста отдела юридического сопровождения
Стаж 12 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А57-13306/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении должника - Дмитриева Виктора Александровича.
09.07.2025
Юрист Татьяна С..
Саратов
Дело № А55-571/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина-должника Воронцовой Натальи Алексеевны.
08.07.2025
Юрист Татьяна С..
Самара
Дело № A57-10185/2016
Полное списание долгов у Барышникова А.Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 639 170,95 руб.
28.09.2022
Юрист Татьяна С..
Саратов
Блог
Возражение на судебный приказ: как правильно написать и подать заявление об отмене решения мирового судьи
В статье подробно объясним, как правильно написать возражение на отмену судебного приказа мирового судьи о взыскании задолженности, разберем причины несогласия относительно вынесенного решения, а также расскажем, с какими материалами следует столкнуться. Это одна из целей, которую призваны выполнять постановления вышестоящих людей. Однако не всегда подобный вердикт оказывается справедливым.
19.12.2024 14:08:00
Прочтете за минут
35844
2
Отказ в возбуждении исполнительного производства
Если вы получили постановление об отказе, которое считаете незаконным, закон предоставляет вам чёткий алгоритм защиты. Узнайте, в какой срок и кому именно нужно подать жалобу, что в ней указать и как одновременно или после этого оспорить отказ в районном суде, не оплачивая госпошлину.
18.12.2025 09:40:00
Прочтете за минут
708
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
769
0